Projekt pod nazwą
“MENNICA USŁUG SZKOLENIOWYCH”
To przedsięwzięcie skierowane do właścicieli mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, którzy
działając na terenie województwa łódzkiego dążą do rozwoju zawodowego swoich pracowników
poprzez zapewnienie im udziału w kursach, szkoleniach, warsztatach, studiach podyplomowych podnosząc
tym samym ich dotychczas zdobytą wiedzę w danym obszarze zainteresowania. To projekt nastawiony
na zwiększenie kompetencji kadr w regionie łódzkim co w efekcie przyczyni się do wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw na rynku poprzez podniesienie jakości oferowanych przez nie produktów i usług.
LIDER PROJEKTU
PARTNERZY PROJEKTU
ldb.net.pl
intigo.ai
GMINA MOSZCZENICA
ug.moszczenica.eu
Cel projektu
Wzrost konkurencyjności co najmniej 80% z 540 przedsiębiorstw sektora MŚP w woj. łódzkim poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji co najmniej 80% z 2700 (1566 M i 1134 K) pracowników w ramach realizacji usług rozwojowych dostosowanych do potrzeb sektora MŚP wybieranych z BUR z wykorzystaniem podejścia popytowego oferującego wsparcie w formie elektronicznych bonów rozwojowych w okresie realizacji projektu (tj. 01.06.2018-31.12.2019).
Planowane efekty:
- Liczba mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, które zrealizowały swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w programie: 432
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu: 2160
- Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, w wieku 50 lat i więcej, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu: 304
- Liczba osób pracujących o niskich kwalifikacjach, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu: 360
- Liczba wdrożonych w ramach projektu elektronicznych systemu dystrybucji bonów: 1
Wartość projektu: 23 007 085,20 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 19 119 085,20 zł
